{"id":329856,"date":"2024-09-11T13:59:33","date_gmt":"2024-09-11T11:59:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pollmeier.com\/?page_id=329856"},"modified":"2024-09-26T11:09:06","modified_gmt":"2024-09-26T09:09:06","slug":"fuhrungsverstandnis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pollmeier.com\/de\/career\/uber-uns\/fuhrungsverstandnis\/","title":{"rendered":"F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis"},"content":{"rendered":"\t\t
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F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    Unser F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis basiert auf zentralen Werten: Vertrauen, Respekt und kontinuierliches Lernen. F\u00fchrung bedeutet f\u00fcr uns, Ziele zu erreichen und Mitarbeiter zu f\u00f6rdern. Unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte sind Vorbilder, die durch transparente Kommunikation und offene Feedbackkultur das Beste aus ihrem Team herausholen.<\/p>

    Entdecken Sie unsere Werte und sehen Sie, was sich dahinter verbirgt!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir gehen als Vorbild voran\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir stehen hinter der Unternehmensgruppe Pollmeier und ihren Werten. \nWir zeigen Engagement und leben vor, was wir erwarten und einfordern, um unsere Unternehmenskultur zu st\u00e4rken.\nWir sind richtungsweisend und gehen mit vision\u00e4rem sowie offenem Denken voran.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir \u00fcbernehmen und \u00fcbertragen Verantwortung\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir handeln und entscheiden eigenst\u00e4ndig im Sinne der Unternehmensgruppe Pollmeier.\nWir nehmen Zust\u00e4ndigkeiten und Verantwortung an und weisen sie nicht ab - wir sagen nicht: \"Das ist nicht meine Aufgabe\".\nWir \u00fcbernehmen Verantwortung f\u00fcreinander sowie f\u00fcr unser Handeln und stehen daf\u00fcr ein.\nWir verbinden \u00fcbertragene Verantwortung mit Respekt, Wertsch\u00e4tzung und Gestaltungsfreiheit.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir regeln Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir entwickeln Prozesse und Arbeitsabl\u00e4ufe gemeinschaftlich und f\u00fchren diese im Sinne des Unternehmens konsequent aus.\nWir sind f\u00fcr die Umsetzung und Einhaltung verantwortlich.\nWir fordern Prozesse und Strukturen konsequent ein und \u00fcberpr\u00fcfen diese laufend auf Aktualit\u00e4t.\nWir kennen die Strukturen und Verantwortlichkeiten in allen Unternehmensbereichen und k\u00f6nnen diese vermitteln.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir kommunizieren auf Augenh\u00f6he\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir bringen allen Mitarbeitern und Gesch\u00e4ftspartnern der Unternehmensgruppe Pollmeier Wertsch\u00e4tzung und Respekt zum Ausdruck.\nWir h\u00f6ren aktiv zu und schaffen eine angemessene Umgebung f\u00fcr unsere Gespr\u00e4che.\nWir ber\u00fccksichtigen bei Interessenkonflikten die Sicht und Interessenslage aller Beteiligten.\nWir leben unseren Slogan: \"Wer kommuniziert, gewinnt\".\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir fordern, f\u00f6rdern und motivieren unsere Mitarbeiter\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir begleiten unsere Mitarbeiter st\u00e4rkenorientiert auf Ihrem Entwicklungsweg und ermutigen sie zu eigenverantwortlichen Handeln.\nWir geben jedem Mitarbeiter den Handlungsspielraum, sich und seine St\u00e4rken zielorientiert einzubringen.\nWir fordern und f\u00f6rdern Leistung, mit dem Ziel, Ma\u00dfst\u00e4be zu setzen und beste Ergebnisse zu erzielen.\nWir heben gute Ergebnisse durch Anerkennung, Lob oder andere geeignete Mittel hervor.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir organisieren und delegieren\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir formulieren Ziele SMART.\nWir bilden vereinbarte Ziele transparent ab, kontrollieren und evaluieren diese regelm\u00e4\u00dfig.\nWir sehen unsere F\u00fchrungsst\u00e4rke im vorausschauenden Planen und Delegieren von Aufgaben.\nWir delegieren Aufgaben so, dass unsere Mitarbeiter nach ihren F\u00e4higkeiten optimal eingesetzt und gef\u00f6rdert werden.\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir bauen Vertrauen auf\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir definieren unsere Vertrauenskultur durch Offenheit, Ehrlichkeit und eine teamorientierte Zusammenarbeit.\nWir vertrauen auf unsere eigenen St\u00e4rken sowie die des Teams und k\u00f6nnen so jeden Tag gemeinsam mehr bewegen.\nWir sehen Vertrauen als Geschenk, welches auf Gegenseitigkeit beruht.\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir geben Feedback und fordern Feedback aktiv ein\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir analysieren Fehler sachlich und nutzen sie als eine Lernquelle f\u00fcr Verbesserungen.\nWir stellen uns entgegengebrachter Kritik und \u00e4u\u00dfern diese sachlich, konstruktiv, offen und immer direkt gegen\u00fcber den Beteiligten.\nWir setzen dabei die zuk\u00fcnftige Vermeidung der Fehler und nicht die Schuldfrage in den Vordergrund. \nWir geben auch au\u00dferhalb der Mitarbeiterjahresgespr\u00e4che regelm\u00e4\u00dfiges Feedback.\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir zeigen Mut zu Ver\u00e4nderungen\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir steuern ganzheitlich Ver\u00e4nderungsprozesse und vermitteln deren Sinn und Notwendigkeit an unsere Kollegen und Mitarbeiter.\nWir f\u00f6rdern Ideen und schaffen ein konstruktiv-vertrauensvolles Umfeld, in dem Neues ausprobiert und aus Fehlern gelernt werden kann.\nWir konzentrieren uns darauf, was wir in der Zukunft verbessern k\u00f6nnen und lernen aus der Vergangenheit.\nWir arbeiten stetig an der Optimierung unseres Arbeits- und F\u00fchrungsverhaltens. \n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir handeln nachhaltig\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern.\nWir verpflichten uns zu einem nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen und Produkten.\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir gehen als Vorbild voran\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir stehen hinter der Unternehmensgruppe Pollmeier und ihren Werten. \nWir zeigen Engagement und leben vor, was wir erwarten und einfordern, um unsere Unternehmenskultur zu st\u00e4rken.\nWir sind richtungsweisend und gehen mit vision\u00e4rem sowie offenem Denken voran.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir \u00fcbernehmen und \u00fcbertragen Verantwortung\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir handeln und entscheiden eigenst\u00e4ndig im Sinne der Unternehmensgruppe Pollmeier.\nWir nehmen Zust\u00e4ndigkeiten und Verantwortung an und weisen sie nicht ab - Wir sagen nicht: \"Das ist nicht meine Aufgabe\".\nWir \u00fcbernehmen Verantwortung f\u00fcreinander sowie f\u00fcr unser Handeln und stehen daf\u00fcr ein.\nWir verbinden \u00fcbertragene Verantwortung mit Respekt, Wertsch\u00e4tzung und Gestaltungsfreiheit.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir regeln Prozesse, Strukturen und Verantwortlich-keiten\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir entwickeln Prozesse und Arbeitsabl\u00e4ufe gemeinschaftlich und f\u00fchren diese im Sinne des Unternehmens konsequent aus.\nWir sind f\u00fcr die Umsetzung und Einhaltung verantwortlich.\nWir fordern Prozesse und Strukturen konsequent ein und \u00fcberpr\u00fcfen diese laufend auf Aktualit\u00e4t.\nWir kennen die Strukturen und Verantwortlichkeiten in allen Unternehmensbereichen und k\u00f6nnen diese vermitteln.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir kommunizieren auf Augenh\u00f6he\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir bringen allen Mitarbeitern und Gesch\u00e4ftspartnern der Unternehmensgruppe Pollmeier Wertsch\u00e4tzung und Respekt zum Ausdruck.\nWir h\u00f6ren aktiv zu und schaffen eine angemessene Umgebung f\u00fcr unsere Gespr\u00e4che.\nWir ber\u00fccksichtigen bei Interessenkonflikten die Sicht und Interessenslage aller Beteiligten.\nWir leben unseren Slogan \"Wer kommuniziert gewinnt\".\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir fordern, f\u00f6rdern und motivieren unsere Mitarbeiter\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir begleiten unsere Mitarbeiter st\u00e4rkenorientiert auf Ihrem Entwicklungsweg und ermutigen sie zu eigenverantwortlichen Handeln.\nWir geben jedem Mitarbeiter den Handlungsspielraum, sich und seine St\u00e4rken zielorientiert einzubringen.\nWir fordern und f\u00f6rdern Leistung, mit dem Ziel Ma\u00dfst\u00e4be zu setzen und beste Ergebnisse zu erzielen.\nWir heben gute Ergebnisse durch Anerkennung, Lob oder andere geeignete Mittel hervor.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir organisieren und delegieren\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir formulieren Ziele SMART.\nWir bilden vereinbarte Ziele transparent ab, kontrollieren und evaluieren diese regelm\u00e4\u00dfig.\nWir sehen unsere F\u00fchrungsst\u00e4rke im vorausschauenden Planen und Delegieren von Aufgaben.\nWir delegieren Aufgaben so, dass unsere Mitarbeiter nach ihren F\u00e4higkeiten optimal eingesetzt und gef\u00f6rdert werden.\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir bauen Vertrauen auf\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir definieren unsere Vertrauenskultur durch Offenheit, Ehrlichkeit und eine teamorientierte Zusammenarbeit.\nWir vertrauen auf unsere eigenen St\u00e4rken sowie die des Teams und k\u00f6nnen so jeden Tag gemeinsam mehr bewegen.\nWir sehen Vertrauen als Geschenk, welches auf Gegenseitigkeit beruht.\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir geben Feedback und fordern Feedback aktiv ein\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir analysieren Fehler sachlich und nutzen sie als eine Lernquelle f\u00fcr Verbesserungen.\nWir stellen uns entgegengebrachter Kritik und \u00e4u\u00dfern diese sachlich, konstruktiv, offen und immer direkt gegen\u00fcber den Beteiligten.\nWir setzen dabei die zuk\u00fcnftige Vermeidung der Fehler und nicht die Schuldfrage in den Vordergrund. \nWir geben auch au\u00dferhalb der Mitarbeiterjahresgespr\u00e4che regelm\u00e4\u00dfiges Feedback.\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir zeigen Mut zu Ver\u00e4nderungen\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir steuern ganzheitlich Ver\u00e4nderungsprozesse und vermitteln deren Sinn und Notwendigkeit an unsere Kollegen und Mitarbeiter.\nWir f\u00f6rdern Ideen und schaffen und konstruktiv-vertrauensvolles Umfeld, in dem Neues ausprobiert und aus Fehlern gelernt werden kann.\nWir konzentrieren und darauf, was wir in der Zukunft verbessern k\u00f6nnen und lernen aus der Vergangenheit.\nWir arbeiten stetig an der Optimierung unseres Arbeits- und F\u00fchrungsverhaltens. \n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\tWir handeln nachhaltig\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\tWir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern.\nWir verpflichten uns zu einem nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen und Produkten.\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Unser F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis basiert auf zentralen Werten: Vertrauen, Respekt und kontinuierliches Lernen. F\u00fchrung bedeutet f\u00fcr uns, Ziele zu erreichen und Mitarbeiter zu f\u00f6rdern. Unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte sind Vorbilder, die durch transparente Kommunikation und offene Feedbackkultur das Beste aus ihrem Team herausholen. Entdecken Sie unsere Werte und sehen Sie, was sich dahinter verbirgt! Wir gehen als Vorbild voran […]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"parent":328646,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-329856","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nF\u00fchrungsverst\u00e4ndnis - Pollmeier<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Unser F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis basiert auf zentralen Werten: Vertrauen, Respekt und kontinuierliches Lernen. 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