越来越多的公众激烈讨论企业的社会责任。
Pollmeier 公司的总经理 Ralf Pollmeier 讲解他对社会责任的理解。
越来越多的公众激烈讨论企业的社会责任。
Pollmeier 公司的总经理 Ralf Pollmeier 讲解他对社会责任的理解。
一方面,这是全球化的直接结果。 由此引发的问题和担忧使人们越来越关心企业是否应该和如何承担社会责任。 另一方面,不断提高的环保意识使消费者开始思考企业到底应该如何应对环境保护的问题。
我认为社会责任就是一个企业必须以对社会负责任的态度来执行价值增值链中的所有活动。 除了环境保护之外,它还包括如何对待员工,因此,企业必须取得成功。 因为只有成功的企业才能满足社会对自己的期望: 持续开发产品、提供稳定的就业岗位、促进员工发展、提供培训岗位、为环保作出有效贡献。
我们努力为员工提供稳定的工作岗位、舒适的工作环境、以及职业发展机会,同时支持他们将自己的职业规划体现在实际工作中。 另外,我们还非常重视维护员工长期的身体健康。 为此,我们的咖啡屋始终坚持选用健康、新鲜的食材。 我们还每天给员工供应新鲜水果,
给他们提供到健身房免费健身的机会。
作为锯木厂经营商,我们非常重视环境保护。 人们对于锯木厂有一个误解: 尽管从生态平衡上看,我们的实心木产品比混凝土、钢铁或塑料等建筑材料更加有益于环境,但是社会却始终将锯木厂视为是非环保型企业。 通过具有模范作用的行为来破除这一误解就是我们的愿望所在。 我们总是从可持续发展的、实现生态和谐管理的德国森林采购原木。 可持续发展的德国森林经济不仅使木材利用、自然保护、等量树木再生成为可能,而且也保障了未来木材的供应——因为,砍伐的树木一定不超过同期生长的树木。 另外,我们还始终坚持“短途木材供应”原则。 我们所需要的大部分原木都是从距离锯木厂 150 km 以内的森林采购。 这不仅有利于环境和气候保护,而且符合经济性原理。 另外,在木材烘干房、锯木车间和办公楼中所使用的热能都是来自废物(比如:磨料粉)能源再利用-无多余的 CO2 排放,且利于环保。 在克罗依茨堡总部,我们尤其重视现代化低能耗房的建设。
我们也已经做出了要持续改善我们能源效率的承诺。因此,我们已经根据 DIN EN ISO 50001 引入了一个面向全公司的能源管理系统,并且会每年由独立审计公司进行认证。在替代能源和气候变化的时代,我们承担这样的社会和环境责任十分具有意义。我们已经成功地将每年的电力消耗(生产每件产品)降低 3 至 7 个百分点。此外,木材干燥流程以及厂房和办公区域中所需的热能皆源自废旧产品(如砂尘)的回收能源——既不会产生二氧化碳,又十分很环保。