Rundholzeinkauf
Der Rundholzeinkauf ist ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens. Unsere Mitarbeiter stellen sicher, dass unsere Werke stets mit dem Rohstoff Holz versorgt werden. Sie koordinieren die Beschaffung aus verschiedenen Quellen, vom Privatwald bis hin zu staatlichen Wäldern. Dabei stehen insbesondere Teamgeist und Nachhaltigkeit im Vordergrund.
Was macht uns als Arbeitgeber im Rundholzeinkauf besonders?
Traditionell führt ein Studium der Forstwirtschaft oft zu einer Anstellung im Forstamt oder im öffentlichen Dienst, wo starre Strukturen vorherrschen. Bei uns ist das anders. Bei uns erlebst du ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation hoch geschätzt wird und Ideen jederzeit gehört werden.
Wir fördern einen starken Teamgeist und legen Wert auf enge Zusammenarbeit innerhalb der Rundholzeinkaufsabteilung sowie mit anderen Abteilungen wie der Rundholzlogistik. Keiner wird allein gelassen; bei uns hilft jeder jedem und wir arbeiten gemeinsam als Team.
Unser Holz beziehen wir in einem Radius von 150 Kilometern von unseren Werken. Dabei sind wir größtenteils in Deutschland unterwegs, aber auch im angrenzenden Ausland.
Im Rundholzeinkauf pflegst du enge Beziehungen zu einer Vielfalt von Menschen – von Privatwaldbesitzern bis zu staatlichen Forstverwaltungen und Händlern. Unsere Lieferanten schätzen besonders die Unterstützung, die wir durch unseren Innen- und Außendienst bieten, denn sie wissen, dass wir ihnen nicht nur als Kunde, sondern auch als Partner zur Seite stehen.
Dein Einstieg im Außendienst
Als Außendienstmitarbeiter bist du in den Wäldern unterwegs, wo du für deinen eigenen Zuständigkeitsbereich verantwortlich bist und eng mit dem Innendienst und den Lieferanten zusammenarbeitest.
Deine Aufgaben im Außendienst
Beratung der Lieferanten
Du hältst engen Kontakt zu Lieferanten und Revierleitern. In deiner Rolle als Berater unterstützt du sie tatkräftig und stehst ihnen zur Seite.
Holzübernahme
Du begutachtest das Holz direkt vor Ort und führst die Übernahme durch. Falls erforderlich, obliegt dir auch die Aufgabe der Nummerierung, Vermessung, Qualitätssortierung und Dokumentation der Holzübernahme.
Austausch mit dem Innendienst
Während deiner Einsätze hältst du kontinuierlich Kontakt zum Innendienst und sorgst dafür, dass deine Kollegen stets über aktuelle Ereignisse informiert sind.
Erfassung von Informationen
Vor Ort sammelst du wichtige Informationen über das Holz und den Wald und identifizierst Besonderheiten, die bei der Abholung durch die Spediteure berücksichtigt werden müssen.
Als Außendienstler solltest du folgende Eigenschaften mitbringen:
Flexibilität
Der Beruf ist saisonal geprägt, daher variieren die Aufgaben und Arbeitszeiten im Jahresverlauf. Eine hohe Reisebereitschaft ist ebenfalls erforderlich.
Technische Kenntnisse
Sicherer Umgang mit Word, Excel und idealerweise Kenntnisse in SAP.
Führerschein
Du solltest dich sicher fühlen, da du auch abseits befestigter Straßen unterwegs bist.
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick, forstwirtschaftliches Verständnis und hohe Kommunikationsfähigkeit sind wichtig, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Fachwissen
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Forstwirtschaft, Holzwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. Ausbildung zum Forstwirt bzw. Weiterbildung zum Meister sowie Berufserfahrung als Rundholzeinkäufer.
Dein Einstieg im Innendienst
Unser Innendienst bei Pollmeier ist das Herzstück unserer operativen Arbeit im Rundholzeinkauf. Der Innendienst teilt sich in Front Office und Back Office auf, um eine nahtlose Koordination zwischen Innen- und Außendienst sicherzustellen.
Deine Aufgaben im Innendienst
Tourenplanung und Lieferantenkontakt
Organisieren von Besuchsterminen und ständiger Kontakt mit unseren Lieferanten, um die reibungslose Abwicklung sicherzustellen.
Vorbereitung für den Außendienst
Bereitstellung umfassender Unterlagen für die Holzübernahme und Hintergrundinformationen.
Vertrags- und Stammdatenmanagement
Anlegen von Kaufverträgen, Überwachung von Preisen und Liefermengen sowie Pflege der Stammdaten und Verträge.
Saisonvorbereitung und -planung
Aufnahme des Kontakts zu Lieferanten, Durchführung von Preisverhandlungen und Vorstellung von Übernahmemöglichkeiten.
Erstellen von Holzlisten und Auswertungen
Bearbeitung von Angeboten, Rückübertragungen vom Außendienst und Anlegen von Bestellungen, sowie Erstellung und Analyse von Auswertungen zur Unterstützung der operativen Tätigkeiten.
Folgende Eigenschaften solltest du mitbringen:
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Offene Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit verschiedenen Personen und die Fähigkeit, gut mit unterschiedlichen Charakteren zusammenzuarbeiten.
Technische Affinität
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise SAP und Power BI, sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten.
Fachliches Verständnis
Interesse oder Kenntnisse im Bereich Forstwirtschaft oder Holzverarbeitung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Belastbarkeit und Präzision
Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen präzise und zuverlässig zu arbeiten sowie vielfältige Aufgaben gleichzeitig zu meistern.
Dein Einstieg als Trainee
Du hast das Studium erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einer spannenden Herausforderung?
Mit unserem Trainee-Programm legst du den Grundstein für eine Karriere im Rundholzeinkauf.
Warum unser Trainee-Programm genau das Richtige für dich ist:
Persönlicher Ansprechpartner
Du hast immer einen erfahrenen Mentor an deiner Seite, der dir bei allen Fragen hilft.
Individuelle Einarbeitung
Wir gestalten deine Einarbeitung nach deinen Stärken, Bedürfnissen und Wünschen.
Umfassendes Wissen
Wir machen dich rundum fit: Du erhältst umfassende Einblicke – von der Bewertung der Stämme im Außendienst bis hin zu unseren internen Abläufen. So bist du bestens vorbereitet und erfährst alles, was du bei uns wissen musst.
Schrittweise Selbstständigkeit
Nach und nach arbeitest du immer selbstständiger und übernimmst mehr Verantwortung in Form von eigenen Projekten.
Deine Vorteile
01
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Der Rundholzeinkauf umfasst vielfältige Aufgaben wie die Planung und Durchführung von Holzabnahmen, Vertragsverhandlungen, Datenpflege und logistische Koordination, die jeden Tag neue Herausforderungen bieten.
02
Dynamisches Arbeitsumfeld
Der Rundholzeinkauf ist von Natur aus dynamisch und reagiert auf saisonale Schwankungen, Marktentwicklungen und geopolitische Ereignisse, was Abwechslung und Spannung in den Arbeitsalltag bringt.
03
Nachhaltigkeit
Pollmeier legt im Rundholzeinkauf großen Wert auf nachhaltige Praktiken und den Schutz der natürlichen Ressourcen, was zu einem sinnvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beiträgt.
04
Teamarbeit und Netzwerkbildung
Arbeite in einem engagierten und hilfsbereiten Team, das Zusammenhalt und kollegiale Unterstützung großschreibt. Auch nach der Einarbeitungszeit kannst du jederzeit jeden um Hilfe bitten und auf die Unterstützung des gesamten Teams zählen.
05
Intensive Einarbeitung
Wir bieten einen strukturierten Einarbeitungsplan mit einem Paten an deiner Seite, der immer ansprechbar ist und dich unterstützt.
#PeopleAtPollmeier
„Als Trainee bekomme ich die Gelegenheit, umfassende Einblicke in alle Bereiche der Abteilung zu gewinnen. Schritt für Schritt lerne ich alles von A bis Z kennen, was mir nicht nur ein umfassendes Wissen, sondern auch ein echtes Verständnis für die Abläufe und Prozesse vermittelt.“
Christoph, Trainee Außendienst
„Für mich ist entscheidend, dass der Vorgesetzte das, was er von anderen erwartet, selbst vorlebt. Es ist wichtig, für die Mitarbeiter da zu sein und immer ein offenes Ohr zu haben, ob es um Themen an der Arbeit geht oder ob sie privater Natur sind, spielt dabei keine Rolle.“
Annabel, Teamleiterin Rundholzeinkauf Innendienst
„Nach meinem dualen Studium bei Pollmeier habe ich direkt eine feste Stelle erhalten und betreue jetzt meinen eigenen Bereich. Ich freue mich sehr, dass mir die Möglichkeiten gegeben wurden, mein Wissen und meine Fähigkeiten in diesem Bereich weiter auszubauen.“
Tolga, Mitarbeiter Rundholzeinkauf Zertifizierung
Werde Teil vom #TeamPollmeier!
Wenn du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erfahre mehr über unsere aktuellen Stellenangebote und sende uns deine Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
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Deine Ansprechpartnerin
Theresa Hiebsch
+49-36926-945-418
